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Humakina - Actualités

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16 avr. 2025 Interview < 1 mn

Interview exclusive avec Thomas Cougouille Lauro, Your Ideal Office

Durant notre échange, Thomas Cougouille Lauro, CEO et Associé de Your Ideal Office, une ...
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16 avr. 2025 Interview 1 mn

Interview exclusive avec Gérard Sinnes, VISTIM

Dans un entretien passionnant, Gérard Sinnes, le fondateur de Vistim revient sur son ...
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11 avr. 2025 Interview 1 mn

Interview exclusive avec Patricia Martin, FANUC Europe Corporation

Dans cet entretien, Patricia Martin, Head of HR chez FANUC Europe Corporation, nous ...
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9 avr. 2025 Interview 1 mn

Interview exclusive avec Federico Vergallo, Quest Human Capital

Dans cet entretien, Federico Vergallo, fondateur de Quest Human Capital, partage sa ...
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9 avr. 2025 Interview < 1 mn

Interview exclusive avec Sébastien Berthelot, Moovee Mobility

Lors de notre échange, Sébastien Berthelot, CEO et fondateur de Moovee Mobility , nous a ...
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9 avr. 2025 Interview < 1 mn

Interview exclusive avec Virginie Boyard, VISTIM

Durant notre echange, Virginie Boyard, Associée et Executive Director chez Vistim, ...
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9 avr. 2025 Interview 1 mn

Interview exclusive avec Fabrice Encelle, SLG

Lors de notre échange, Fabrice Encelle, Head of HR chez SLG, nous a partagé sa vision des ...
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20 mars 2025 Interview 5 mn

Your Ideal Office : repenser le travail hybride pour attirer et fidéliser les talents

Le travail hybride est aujourd’hui une réalité incontournable pour les entreprises qui ...
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26 févr. 2025 Marque-employeur, Interview, RSE 5 mn

"Attirer et fidéliser les talents grâce à une culture d’entreprise forte et engagée" – Laurence Fransen, Baloise Luxembourg

Laurence Fransen, Head of Human Resources and General Services chez Baloise Luxembourg, ...
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17 déc. 2024 Interview 5 mn

De 7 à 63 personnes en 2 ans : Matthieu Paret, Luxembourg National Data Service

Matthieu Paret, Head of People et faisant partie de l’équipe de Leadership chez le ...
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12 déc. 2024 Interview, Talents Lifecycle 6 mn

“Un environnement de travail équilibré et des avantages adaptés aux attentes des salariés” : Michael Labarsouque, Apex Group

Michael Labarsouque, HR Director Luxembourg chez Apex Group, partage les initiatives ...
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12 déc. 2024 Interview, Talents Lifecycle 3 mn

“Une culture du feedback est essentielle” : Daniel Konz, Apleona Group

Daniel Konz, Recruiter and Recruitment Coordinator pour l'Europe de l'Ouest chez Apleona ...
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