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Humakina - Actualités

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30 oct. 2025 Workplace, Recrutement 1 mn

Compass Group Luxembourg : une nouvelle impulsion RH avec l’arrivée d’Ana Paula Machado

Compass Group Luxembourg annonce un tournant dans sa stratégie humaine avec la nomination ...
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29 sept. 2025 Recrutement 4 mn

Candidate Experience Europe 2025 : progrès techniques, attentes insatisfaites

En 2025, le marché européen de l’emploi vit un paradoxe : le chômage est historiquement ...
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29 sept. 2025 Recrutement 2 mn

Salon de l’Intérim : le rendez-vous emploi de la rentrée

Chaque rentrée apporte son lot de défis pour les chercheurs d’emploi comme pour les ...
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24 sept. 2025 Tech, Recrutement 3 mn

NeoSapiens lance Neo³ : une nouvelle approche pragmatique pour réduire les échecs de recrutement

Chez Humakina, nous suivons avec attention les initiatives qui transforment les pratiques ...
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17 sept. 2025 Culture, Recrutement 4 mn

Soft skills : l’approche de The Recruiter pour une évaluation objective et fiable

Dans un monde du travail en constante évolution, ce ne sont plus seulement les ...
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3 sept. 2025 Mobilité, Recrutement 4 mn

Relocalisation : et si ce n’était pas (juste) de la logistique ?

Dans un contexte de pénurie des talents à l’échelle européenne, la relocalisation ...
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15 juil. 2025 Recrutement 4 mn

Marché de l’emploi en Belgique 2025 : pourquoi la pénurie de talents coexiste avec un chômage persistant

Le marché de l’emploi en Belgique est confronté à une contradiction structurelle : un ...
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30 juin 2025 Talents, Recrutement 4 mn

Et si le bien-être était le meilleur levier de performance financière ?

Le capital humain, nouvel indicateur stratégique pour investisseurs avisés.
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24 juin 2025 Talents, Recrutement 3 mn

Remotivation des talents juridiques: bien au-delà du package salarial

En 2025, une rémunération compétitive ne suffit plus à séduire les talents juridiques. ...
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3 juin 2025 Strategie, Recrutement 4 mn

Talents juridiques au Luxembourg : quand l’attractivité ne suffit plus

Alors que le marché juridique luxembourgeois continue d’attirer de nouveaux acteurs, les ...
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