Marianne Reimann (Go Mindful): quand l’expérience RH mène à la pleine conscience

Économiste de formation, Marianne Reimann évolue depuis plus de 20 ans au Luxembourg, où elle a occupé des fonctions RH de haut niveau dans de grandes entreprises. Talent, développement, audit… autant de domaines qu’elle a explorés au plus près des enjeux humains.

C’est en 2008, en pleine crise financière, que naît une prise de conscience. Face aux vagues de licenciements, elle observe la détresse grandissante des collaborateurs, mais aussi des équipes RH elles-mêmes, souvent démunies.

« En 2008, j’ai vu mes collègues RH s’effondrer émotionnellement. Cette période m’a marquée. C’est là que l’idée de Go Mindful a commencé à germer. »

De cette expérience fondatrice naît Go Mindful, une initiative qu’elle développe au Luxembourg pour accompagner les RH et leurs équipes sur les enjeux de bien-être, de santé mentale et de résilience.
Une démarche qui crée un pont entre l’univers de l’entreprise et les apports de la mindfulness, avec une conviction : remettre l’humain au cœur des pratiques managériales.

Un échange à la fois intime et éclairant à découvrir très bientôt sur Hubfinance.