Compass Group Luxembourg : une nouvelle impulsion RH avec l’arrivée d’Ana Paula Machado
Compass Group Luxembourg annonce un tournant dans sa stratégie humaine avec la nomination ...
Harcèlement : après la loi 2023, pourquoi les employeurs luxembourgeois risquent désormais 25.000 € ?
Depuis l’entrée en vigueur de la loi du 29 mars 2023, le Luxembourg dispose d’un cadre ...
Luxembourg, terre d’opportunités… avec le bon accompagnement
Quand on évoque le Luxembourg auprès de candidats étrangers, les réactions oscillent ...
Congé parental au Luxembourg : est-il vraiment « respecté » ?
Le Luxembourg s’est doté, depuis la réforme de 2016, d’un cadre de congé parental réputé ...
Leo Noel nommé Event & Communication Assistant chez Barbarian Tribes
BarbarianTribes renforce son équipe avec l’arrivée de Leo Noel au poste d’Event & ...
Bien-être au travail : découvrez la vision de Camille Procureur et Workplace Well-Being
Arrivée au Luxembourg après le Covid, Camille Procureur découvre à quel point la période ...
Quand l’absentéisme devient un risque économique majeur pour les entreprises
L’absentéisme en entreprise n’est plus seulement un indicateur social : il est devenu un ...
Sympass lance la première carte cadeau 100 % digitale au Luxembourg
Sympass, acteur incontournable des avantages extra-légaux au Luxembourg, franchit une ...
Luxembourg : le capital humain à l’épreuve de la génération NextGen
Attirer, fidéliser et engager les talents : le nouveau défi des entreprises européennes ...
L’éducation financière au cœur de l’Europe : enjeux, constats et leviers pour l’entreprise
7 octobre – Journée mondiale de l’éducation financière CChaque 7 octobre, la Journée ...
VISTIM accueille Jonathan Louyot en tant que HR Manager
VISTIM poursuit sa dynamique de développement en intégrant Jonathan Louyot au poste de HR ...
IA et emploi : trois chocs irréversibles que les DRH doivent affronter dès maintenant
Entre croissance sans embauches, disparition des postes juniors et explosion des salaires ...