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Une érosion inédite de la confiance : alerte RH majeure pour le baromètre Edelman 2025
L’environnement digital, un critère clé pour attirer les talents au Luxembourg !
Extrait de l’enquête Luxembourg EVP 2025
De 7 à 63 personnes en 2 ans : Matthieu Paret, Luxembourg National Data Service
Matthieu Paret, Head of People et faisant partie de l’équipe de Leadership chez le ...
“Un environnement de travail équilibré et des avantages adaptés aux attentes des salariés” : Michael Labarsouque, Apex Group
Michael Labarsouque, HR Director Luxembourg chez Apex Group, partage les initiatives ...
“Une culture du feedback est essentielle” : Daniel Konz, Apleona Group
Daniel Konz, Recruiter and Recruitment Coordinator pour l'Europe de l'Ouest chez Apleona ...
Les 10 enseignements RH du rapport « How Is AI Changing Our Lives » pour transformer les organisations
Dans un monde en constante mutation, où l’intelligence artificielle s’impose comme une ...
Un monde sans enfants : chronique d’une révolution RH silencieuse
La révolution démographique, longtemps une curiosité statistique, s’impose aujourd’hui ...
Discussion sur le salaire : un tabou pour les seniors, une pratique courante chez les jeunes
Une enquête récente menée par Monster et YouGov révèle une nette différence entre les ...
Les tendances clés du marché du travail en 2024 : Perspectives pour les RH
Le monde du travail continue de se transformer à un rythme rapide. Le dernier rapport de ...
L’IA générative va accentuer les fractures entre les régions dans les pays de l’OCDE, d’après la première analyse de son incidence sur les marchés du travail locaux
L’intelligence artificielle (IA) générative n’aura pas les mêmes répercussions sur tous ...
Régulation des intelligences artificielles en RH : un cadre en évolution
Comment l'IA Act façonne le futur des ressources humaines en Europe
Soft skills : le futur arsenal clé en ressources humaines
Dans le monde des ressources humaines, un changement profond est en cours, et il est ...