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Quand la RH prend le pouvoir sur la tech
Et si l’avenir du travail passait par une fusion radicale entre humains et systèmes ? Il ...
Index égalité professionnelle : que nous dit vraiment la proportion de femmes dans l’entreprise ?
Là où il n’y a pas de mixité, il n’y a souvent pas d’Index non plus.
7 Steps to High Engagement: VISTIM’s Guide to workforce commitment in 2025
Engaged employees boost productivity by up to 21% and significantly reduce turnover. In ...
HR Summer Party 2025 : Le rendez-vous RH à ne pas manquer avant l'été
Le 26 juin 2025, Humakina vous donne rendez-vous au G.A.N.G à Strassen pour vivre une ...
Talents juridiques au Luxembourg : quand l’attractivité ne suffit plus
Alors que le marché juridique luxembourgeois continue d’attirer de nouveaux acteurs, les ...
Pourquoi l’engagement ne s’improvise pas – Le regard de VISTIM
À l’occasion de notre HR Think Tank sur l’engagement, DRH et responsables RH ont croisé ...
Télétravail international et nomades numériques : un défi stratégique pour les RH en 2025
Alors que le télétravail s’est imposé comme une norme durable, une nouvelle tendance ...
“Future of Work Leader” : Yves Baden (CFL), une vision humaine et anticipatrice de la transformation
Récompensée lors des Human Capital Awards 2025, l’approche portée par Yves Baden, ...
Background Check : un levier stratégique pour la marque employeur
Souvent perçu comme un simple outil de contrôle, le background check a pourtant évolué ...
Luxembourg, carrefour de l’emploi transfrontalier : entre dynamisme et défis de mobilité
Le Grand-Duché de Luxembourg continue d'afficher des performances exceptionnelles en ...
Interview exclusive avec Gwladys Costant, GoToFreedom
Dans une récente interview, Gwladys Costant, associée chez GoToFreedom et présidente de ...
Célébrer la Journée de l’Europe : et si l’ADN européen se vivait aussi dans nos politiques RH ?
Le 9 mai marque la Journée de l’Europe, une date emblématique qui commémore la ...