Mélanie Odille devient DRH chez Concept & Partners Luxembourg

Après une décennie passée chez le géant de la restauration collective Compass Group, cette experte du "terrain" rejoint un groupe en pleine effervescence entrepreneuriale.

Le secteur de l'HORECA et de l'hospitality au Luxembourg bouge en ce début d'année 2026. Mélanie Odille vient d'officialiser sa prise de fonction en tant que Directrice des Ressources Humaines chez Concept & Partners, un acteur incontournable de la restauration et de l'événementiel au Grand-Duché.

Une expertise forgée à grande échelle

Mélanie n'est pas une inconnue dans le paysage RH luxembourgeois. Avant de rejoindre l'équipe dirigée par Marc Fusenig, elle a passé plus de 12 ans chez Compass Group Luxembourg. Elle y a gravi tous les échelons, débutant comme alternante pour finir par piloter la stratégie RH de 2300 salariés pendant quatre ans.

Cette expérience de la "masse salariale" et de la complexité opérationnelle est un atout majeur. Digitalisation des process, gestion de relations sociales complexes, pilotage par les KPIs : Mélanie maîtrise l'art de structurer les RH dans des environnements exigeants.

Du terrain à la stratégie

Ce qui distingue particulièrement le profil de Mélanie, c'est son ADN opérationnel. Ancienne Manager chez Flunch pendant 13 ans, puis Responsable d'exploitation, elle connaît la réalité du métier. Elle aborde ainsi sa fonction avec une vision juste et concrète des enjeux métiers, facilitant le dialogue entre la direction et les collaborateurs.

Une vision claire pour Concept & Partners

Dans ce nouveau défi, elle entend "structurer avec sens" et accompagner la croissance de l'entreprise. Son ambition ? Allier performance économique et bien-être des équipes, en conservant cette proximité qui lui est chère.

L'équipe Humakina lui souhaite une excellente intégration dans cette aventure entrepreneuriale !