.png?width=200&height=41&name=Logo%20Humakina%20new%202025%20(1).png){kind=small}
.png?width=200&height=41&name=Logo%20Humakina%20white%20new%202025%20(1).png){kind=small}
- Agenda
- Culture
- Culture & strategy
- Digital & operations
- Engagement
- Entreprises
- ESG
- Finance
- Formation
- Health
- HR Tech
- IA
- Interview
- Knowledge
- Life
- Market-data
- Marque-employeur
- Mobilité
- Mouvement
- Recrutement
- Report
- Restructuration
- RSE
- Strategie
- Talents
- Talents Lifecycle
- Tech
- Total rewards
- White paper
- Workplace
BNP Paribas reconnue pour une stratégie d’inclusion structurée et mesurable au Luxembourg
Dans un environnement aussi multiculturel que le Luxembourg, la diversité peut sembler ...
Naouelle Tir (Prolingua) : allier apprentissage linguistique et intégration humaine au service de la rétention
Lors du HR Evolution Summit 2026, Naouelle Tir, Directrice Générale de Prolingua, nous a ...
Luxembourg, terre d’accueil sous pression : ce que révèle - ou non - le rapport Luxtalent
Publiée le 24 mars 2026 par le LISER pour le compte du ministère de l’Économie, l’étude ...
Repenser les talents à l’ère du mouvement permanent
Certaines discussions ne donnent pas de réponses toutes faites. Elles obligent à regarder ...
Jérôme Grâces rejoint Arendt en tant que Head of HR Technologies & Operations
Après plus de cinq années enrichissantes au sein du cabinet de conseil Vistim, Jérôme ...
Charlotte Schosseler (Vistim S.A.) : l'alchimie entre expertise technique et intelligence relationnelle
Lors du HR Evolution Summit 2026, Charlotte Schosseler nous a partagé sa vision du ...
Faire bouger les carrières pour retenir les talents : la vision d’Aurélie Ederlé (Société Générale Luxembourg)
Lors du HR Evolution Summit, Aurélie Ederlé, Directrice des Ressources Humaines et membre ...
Best Service Employer 2026 by Humakina : RTL Group récompensé pour sa culture de l'excellence et son authenticité
Malgré un contexte sectoriel sous tension en 2025, RTL Group s'est distingué lors du ...
Formation & transformation : pourquoi former ne suffit pas toujours
À l’occasion d’un échange avec Lydia Haan-Fleurent, fondatrice de Feeling Formation & ...
Christelle Brignoli rejoint le Groupe Olky en tant que Responsable des Ressources Humaines
Après une carrière construite à la croisée de la formation, du bien-être au travail et du ...
Le grand malentendu de l'onboarding : pourquoi 1 salarié sur 3 claque la porte après son recrutement
Dans le contexte actuel de guerre des talents, les équipes RH déploient des efforts ...
Temps de travail et pauses cigarettes : au-delà des chiffres, un vrai défi d'équité RH
Au-delà des risques évidents pour la santé publique, le tabagisme en entreprise soulève ...