Top 5 Service Employer 2026 : Broadcasting Center Europe (BCE) plébiscité pour son innovation et l'engagement de ses talents

Se hissant dans le Top 5 de la catégorie "Service" parmi plus de 850 employeurs évalués au Luxembourg, Broadcasting Center Europe (BCE) a été mis à l'honneur lors du dernier HR Breakfast by Humakina en février dernier. Cette distinction est le résultat d'une analyse massive de la data : un corpus de 32 825 avis marque employeur disponibles au Luxembourg, issus des principales plateformes de notation (employés, alumni et candidats).

Dans un contexte où le secteur Technologie / Services au Luxembourg enregistre un recul global de sa marque employeur de –2,67 %, la trajectoire de BCE est particulièrement révélatrice d'une stratégie de fidélisation réussie.  Pour comprendre comment ce pilier technologique de RTL Group cultive son attractivité, nous avons interrogé Frédéric Fiévez (Chief Operating Officer) sur sa vision de la marque employeur 2026.

BCE s'est imposé dans le Top 5 luxembourgeois. Comment avez-vous développé une identité aussi forte et reconnue sur le marché ? 

Depuis sa création en 2000, BCE a consolidé une identité forte, fondée sur une expertise technologique de pointe et sur la capacité à concevoir et opérer des environnements médias complexes à grande échelle. Partenaire européen de référence en technologies et services médias au sein de RTL Group, nous accompagnons plus de 400 organisations à travers le monde dans la conception, l’intégration et l’exploitation de workflows médias et broadcast de bout en bout.

En Europe, ce positionnement est unique : aucun autre acteur ne combine une telle diversité technologique, des opérations à grande échelle et un ancrage international dans le secteur des médias.

Ces trois dernières années ont marqué une étape déterminante avec la mise en œuvre de notre transformation organisationnelle, axée sur la performance globale et une collaboration transversale et agile. Elle a renforcé l’autonomie des équipes, la collaboration transverse et notre capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.

Cette dynamique nous permet aujourd’hui d’affirmer pleinement notre proposition de valeur en tant que partenaire technologique clé au sein de RTL Group. Avec 26 ans d’expertise et 22 nationalités représentées, BCE est une entreprise internationale dont l’identité propre contribue activement à la réussite collective du Groupe.

BCE conçoit et opère des solutions technologiques pour le secteur média et au-delà. Comment votre marque employeur valorise-t-elle la diversité des expertises et des parcours proposés chez BCE pour attirer des profils aux compétences variées ? 

Notre marque employeur repose sur une conviction forte : attirer des talents en leur offrant un cadre où ils peuvent évoluer, innover et contribuer à des projets fédérateurs et ayant une portée médiatique forte. Chez BCE, les talents peuvent évoluer dans un environnement technologique de pointe, avec de réelles perspectives d’évolution, un plan de formation et une attention particulière portée au développement des compétences.

Nous mettons également en avant la diversité de nos expertises et la dimension internationale de l’entreprise : avec près de 235 collaborateurs répartis entre le Luxembourg, la France, l’Allemagne, la Belgique, le Royaume-Uni et désormais la Hongrie, nous offrons un cadre de travail multiculturel et des projets à dimension internationale. 

Votre cœur d’activité repose sur des expertises technologiques de pointe. Comment votre promesse employeur répond-elle aux attentes de talents en quête de défis techniques et d’innovation ? 

Notre cœur d’activité exige un haut niveau d’expertise : nous opérons des environnements critiques où la fiabilité, la sécurité et la performance sont essentielles. Cette exigence constitue en elle-même un puissant levier d’attractivité pour des talents en quête de défis techniques concrets.

Nous investissons fortement dans l’innovation, avec des Centres d’Excellence dédiés notamment à l’Innovation, l’AI & Data et la Security.

Nous avons également une Innovation Squad qui contribue à imaginer le BCE de demain, tant sur le plan technologique qu’organisationnel. Dans ce cadre, nos équipes évoluent dans une dynamique d’amélioration continue, au plus près des technologies de pointe. 

Alors que le secteur Tech & Services recule de -2,67 %, BCE surperforme. Quels sont vos leviers pour rassurer et fidéliser les candidats aujourd'hui ? 

Présente depuis plus de 25 ans au Luxembourg et faisant partie de RTL Group, BCE s’est construite dans la durée et a su évoluer avec son secteur. Ce qui fidélise aujourd’hui, ce sont avant tout nos valeurs : innovation, ownership, collaboration et respect, et la manière dont elles se vivent au quotidien.

Nous portons une attention particulière à l’onboarding et au développement des talents, tout en veillant à proposer un environnement de travail équilibré, avec notamment une salle de sport et des coachs sportifs à disposition des équipes. Notre faible turnover et notre engagement auprès des jeunes talents montrent que cette dynamique est réelle et durable. 

Cloud, IP, Cybersécurité… Quels sont les grands chantiers techniques de 2026 qui vont nécessiter d'attirer de nouveaux types de compétences chez BCE ? 

À l’horizon 2026, les enjeux autour du Cloud, de la data, de la cybersécurité et du développement de solutions technologiques continueront d’accélérer la transformation de notre secteur.

Notre ambition est de rester à la pointe de ces évolutions, notamment à travers nos initiatives d’innovation interne. Cela implique d’attirer de nouveaux profils spécialisés, mais aussi d’accompagner nos équipes dans le développement continu de leurs compétences.

Nous investissons dans la formation et favorisons la transversalité afin que nos talents puissent évoluer avec ces technologies. 

Anticiper les défis technologiques, c’est avant tout préparer les compétences de demain.

À propos de BCE

Broadcasting Center Europe (BCE) est un partenaire européen de référence en technologies et services médias, au sein de RTL Group. Depuis plus de 25 ans, BCE conçoit, intègre et opère des workflows médias et broadcast de bout en bout, en s’appuyant sur l’expertise de plus de 230 collaborateurs. Nous accompagnons plus de 400 organisations en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA) afin de leur permettre de créer, gérer et distribuer leurs contenus de manière fiable, sécurisée et à grande échelle.

De l’infrastructure à l’intégration, en passant par le développement de produits et les services médias et broadcast 24/7, nous prenons en charge des environnements complexes afin que nos clients puissent se concentrer sur l’essentiel : leurs contenus, leurs audiences et leur croissance. BCE accompagne durablement diffuseurs, détenteurs de droits, acteurs du sport et de l’événementiel live, éditeurs, marques et institutions en tant que partenaire média de confiance.

Pour plus d’informations : www.bce.lu/fr

À propos du prix "Top 5 Service Employer 2026"

Cette distinction met en lumière les entreprises les plus performantes de leur secteur selon le classement Humakina. Le score est calculé via l'analyse sémantique des avis publics laissés par les salariés et candidats sur les plateformes de notation entre janvier et octobre 2025, garantissant une évaluation 100% neutre et terrain.