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Interview exclusive avec Virginie Boyard, VISTIM
Durant notre echange, Virginie Boyard, Associée et Executive Director chez Vistim, ...
Interview exclusive avec Fabrice Encelle, SLG
Lors de notre échange, Fabrice Encelle, Head of HR chez SLG, nous a partagé sa vision des ...
Expérience employée – Benefits vs. culture d’entreprise : comment l’ESG, la diversité et l’innovation redessinent l’EVP ?
Dans un contexte de rareté des talents, d’exigence accrue de sens et de responsabilité ...
Sandrine Hondequin rejoint la Ville d’Arlon comme Conseiller HR : un parcours solide entre expertise privée et engagement public
C’est une nouvelle étape dans une carrière déjà bien remplie : Sandrine Hondequin a ...
Réagir à la pénurie de métiers : défis pour le recrutement et la formation au Luxembourg
La récente publication sur Légilux dresse la liste des métiers très en pénurie pour ...
Julie Muller promue HR Manager EMEA chez Aberdeen : une évolution naturelle au service des ressources humaines
Aberdeen annonce avec enthousiasme la promotion de Julie Muller en tant que HR Manager ...
Chief Time Officer : comment les DRH façonnent le bien-être et la productivité
Dans un monde du travail en constante accélération, où les frontières entre productivité, ...
Diana Tache nommée HR Business Partner chez ING Luxembourg : Un engagement renouvelé vers le bien-être professionnel
ING Luxembourg annonce avec enthousiasme la nomination de Diana Tache au poste de HR ...
Capital humain, agents et IA : les règles d’une hybridation vitale
L’intelligence artificielle (IA) a quitté les laboratoires pour investir les comités ...
Sandy Wagner nommée HR Business Partner chez Heintz van Landewyck
C’est une nouvelle étape dans une carrière riche et engagée : Sandy Wagner rejoint Heintz ...
Your Ideal Office : repenser le travail hybride pour attirer et fidéliser les talents
Le travail hybride est aujourd’hui une réalité incontournable pour les entreprises qui ...
Le Quality of Work Index 2024 révèle une détérioration alarmante du bien-être au travail au Luxembourg
Santé mentale, satisfaction au travail, marque employeur : des chiffres préoccupants pour ...