Zortify, Best HR Technology 2025 : de l'intuition à l'intelligence décisionnelle

Lauréat du prix Best HR Technology Solution of the Year 2025 lors des Luxembourg HR Excellence Awards by Humakina, Zortify a été distingué pour sa capacité à objectiver les décisions liées aux talents, à transformer l'intuition en insights basés sur la donnée, et à permettre aux RH de façonner les résultats business.

Dans cette interview, le Prof. Dr. Florian Feltes, co-fondateur, partage ce que cette reconnaissance représente pour son équipe, comment ils ont transformé les RH en champions de l'IA en 2025, et les priorités qui guideront l'intelligence des talents en 2026.

Que représente pour vous cette distinction de "Best HR Technology Solution" ?

Gagner ce prix est un signal fort : cela prouve que ce que nous construisons apporte une valeur réelle. Nos clients ne se contentent pas de signer des contrats, ils les étendent. Plus les équipes utilisent Zortify, plus l'usage augmente, et c'est pour nous la meilleure validation possible. Pour l'équipe, ce prix confirme qu'une technologie RH simple, sécurisée et pratique est celle qui gagne. Pour nous, c'est une motivation supplémentaire à continuer de bâtir des solutions que les gens ont vraiment envie d'utiliser — et sur lesquelles ils peuvent compter.

En 2025, quelle amélioration concrète votre solution a-t-elle apportée aux RH ?

En 2025, l'impact le plus fort s'est ressenti au-delà des RH. Les managers opérationnels et les responsables du recrutement ont bénéficié directement d'analyses claires et de données exploitables pour décider — remplaçant les opinions, les feuilles de calcul ou le simple "feeling". Les RH ont agi en véritables champions de l'IA, introduisant Zortify dans l'organisation et permettant un nouveau niveau de qualité décisionnelle. Pour la première fois, les RH ont pu fournir des modèles de décision structurés et justifiables pour le recrutement ou la promotion — plus vite, plus clairement et avec beaucoup plus de confiance. Les RH n'ont pas seulement soutenu les décisions ; ils les ont façonnées.

Vos 2–3 priorités pour 2026 ?

• Donner le pouvoir aux managers : Permettre à encore plus d'entreprises — en particulier aux RH et aux Hiring Managers — de comprendre réellement les talents, afin que les décisions de sélection et de développement soient guidées par la connaissance plutôt que par l'intuition.
• L'action avant l'analyse : rendre les recommandations de l'IA indubitablement actionnables. Nous voulons éloigner le focus des tableaux de bord pour aller vers des "prochaines étapes" claires. Moins d'analyse, plus d'exécution.
• Intégration profonde : s'intégrer encore plus profondément dans les processus RH clés, pour que les insights soient incrustés exactement là où les décisions sont prises, de manière fluide et à grande échelle.
  
  

Un conseil pratique pour les leaders RH qui veulent se lancer dans l'IA sans complexité ?

Empruntez un chemin éprouvé. Utilisez Zortify. C'est sécurisé, éprouvé sur le terrain et facile à utiliser. Cela crée de la valeur immédiate et bâtit la confiance dès le premier jour. Plus important encore : plus vous l'utilisez, plus l'impact grandit pour les RH, pour les leaders et pour le business. Si vous voulez que la data et l'IA changent vraiment vos décisions, commencez avec une solution qui le fait déjà.

À propos de Zortify

Basée au Luxembourg, Zortify est une entreprise DeepTech pionnière dans l'analyse de la personnalité par l'intelligence artificielle (NLP). Fondée par le Dr. Marcus Heidbrink et le Prof. Dr. Florian Feltes, Zortify aide les entreprises à réduire les biais de recrutement et à identifier les traits de personnalité qui comptent vraiment (et qui ne se voient pas sur un CV). Certifiée institut de recherche, la société combine excellence académique et technologie de pointe pour offrir des diagnostics éthiques, expliquables et "Made in EU". Son objectif ? Aider les entreprises à trouver les employés qui leur correspondent vraiment, tout en évitant les erreurs de casting coûteuses.

À propos du prix Best HR Technology Solution 2025

Le prix Best HR Technology Solution 2025 a été décerné lors des Luxembourg HR Excellence Awards by Humakina. Cette catégorie récompense les solutions technologiques qui transforment concrètement le quotidien des départements RH par l'innovation, l'efficacité opérationnelle et l'expérience utilisateur. Le jury a distingué Zortify pour sa capacité à rendre l'IA accessible et utile pour objectiver la prise de décision dans le recrutement et la gestion des talents.

Ce contenu est une traduction automatique depuis l’anglais. Humakina ne peut être tenue responsable d’éventuelles erreurs de traduction ou d’interprétation.