Compass Group Luxembourg : une nouvelle impulsion RH avec l’arrivée d’Ana Paula Machado

Compass Group Luxembourg annonce un tournant dans sa stratégie humaine avec la nomination d’Ana Paula Machado au poste de People Director et de Nicolas Blake comme Chief Financial Officer. Si la dimension financière accompagne la croissance, c’est bien la transformation des ressources humaines qui devient le cœur du projet d’entreprise.

Une direction RH tournée vers l’humain et la transformation

L’arrivée d’Ana Paula Machado à la tête des ressources humaines marque une nouvelle étape pour Compass Group Luxembourg. Elle incarne la volonté du groupe de placer les collaborateurs au centre de sa stratégie. Dans un secteur où la qualité du service dépend directement de l’engagement des équipes, la fonction RH devient un levier stratégique de performance.

Forte d’une carrière au sein de grandes organisations internationales, Ana Paula Machado a développé une expertise dans la gestion du changement, le développement des compétences et la culture d’entreprise. Son expérience dans les environnements complexes et multiculturels lui permet d’apporter une vision globale et inclusive du management des talents.

Une stratégie « People First »

Sa feuille de route vise à :

• Valoriser les parcours internes et offrir de réelles perspectives d’évolution ;

• Développer les compétences à travers des programmes adaptés aux besoins du terrain ;

• Renforcer la cohésion autour d’une culture de confiance, de diversité et de reconnaissance ;

• Moderniser les outils RH pour fluidifier la communication interne.

Objectif : faire des équipes le véritable moteur de la réussite collective.

Une gouvernance renforcée

En parallèle, la nomination de Nicolas Blake à la direction financière consolide la structure du groupe. Son expertise en pilotage opérationnel vient compléter la dynamique engagée par la direction RH.
Ensemble, ils incarnent une ambition commune : allier excellence humaine et performance durable.

Une nouvelle ère pour Compass Group Luxembourg

Ces nominations illustrent une évolution profonde de la culture d’entreprise. Compass Group Luxembourg confirme son engagement à faire de ses collaborateurs un levier de croissance et d’innovation, en construisant un environnement où chacun peut s’épanouir et contribuer à la réussite collective.