Best Mobility Partner 2025 : Ayvens primé pour sa pédagogie dans la gestion de la mobilité durable

Élu Best Mobility Partner 2025 lors des Luxembourg HR Excellence Awards by Humakina, Ayvens confirme sa position de leader dans un secteur en pleine mutation. Au-delà du leasing, le jury a salué une approche globale mêlant expertise conseil, solutions digitales et accompagnement au changement. Dans cet échange, Gerrit Canipel revient sur les grandes avancées de l'année écoulée et livre ses priorités pour 2026 : une mobilité plus verte, mais surtout plus simple pour les RH et les collaborateurs.

Que représente pour vous cette distinction de "Best Mobility Partner" ?

Cette distinction est une véritable reconnaissance de notre capacité à innover et à répondre efficacement aux besoins de mobilité de nos clients. Elle souligne la qualité de nos solutions, notre engagement à accompagner la transition énergétique et notre volonté de simplifier les déplacements professionnels et personnels grâce à des offres adaptées et performantes.

Quelle amélioration concrète avez-vous apportée en 2025 à l’expérience de mobilité des clients

En 2025, nous avons enrichi notre gamme de services avec des solutions de mobilité intégrées, incluant la location de véhicules électriques, des offres de mobilité partagée, et surtout un département de conseil pour accompagner nos clients dans cette transition énergétique. Ces améliorations ont un objectif clair : permettre à nos clients de bénéficier d’une expertise pointue et d’une expérience plus fluide, flexible et respectueuse de l’environnement.

Vos 2–3 priorités pour 2026 ?

Pour 2026, nos priorités sont de continuer notre transition vers des véhicules zéro émission et d’intégrer davantage les solutions multimodales pour répondre aux attentes de mobilité durable. En parallèle, nous allons améliorer nos outils digitaux pour optimiser la gestion des flottes et l’expérience utilisateur. Nous voulons accompagner nos clients dans une mobilité toujours plus responsable et performante, en leur apportant les connaissances et les outils nécessaires.

Votre conseil aux DRH pour une politique mobilité efficace sans complexifier les process ?

Nous recommandons de s’appuyer sur des solutions digitales centralisées. Elles simplifient la gestion des déplacements et offrent une grande transparence. Mais la technologie ne suffit pas : il faut faire preuve de beaucoup de pédagogie pour accompagner les collaborateurs dans ce changement qui est à la fois technologique, sociétal et fiscal. Il est crucial d’impliquer les équipes en leur proposant des options flexibles adaptées à leurs besoins, tout en veillant à la simplicité des procédures pour garantir une adoption rapide.

Une initiative dont vous êtes particulièrement fiers ?

Nous sommes fiers d’avoir lancé un programme d’accompagnement pour la transition vers des flottes électriques auprès de nos clients (BI&C), incluant un suivi personnalisé et des outils d’analyse puissants. Nous suivons de près les évolutions sociétales et fiscales afin de conseiller au mieux nos clients, quelle que soit leur taille.

À propos d’Ayvens Luxembourg

Née du rapprochement stratégique entre ALD Automotive et LeasePlan, Ayvens est le leader mondial et luxembourgeois de la mobilité durable. Avec une flotte de 3,4 millions de véhicules dans le monde et une présence dans 44 pays, le groupe réinvente la mobilité pour la rendre plus fluide, plus verte et plus accessible. Au Luxembourg, Ayvens accompagne les entreprises, les PME et les particuliers à travers une offre complète : leasing opérationnel, gestion de flotte, solutions de mobilité multimodale et électrification. Guidée par sa stratégie PowerUP 2026, Ayvens mise sur la digitalisation et l'expertise conseil pour simplifier le quotidien des gestionnaires de flotte et des conducteurs.

À propos du prix Best Mobility Partner 2025

Le prix Best Mobility Partner 2025 a été décerné dans le cadre des Luxembourg HR Excellence Awards by Humakina. Cette distinction récompense les partenaires capables de transformer la gestion de la mobilité en un véritable levier d'attractivité RH et de performance RSE. Elle salue l'excellence d'Ayvens dans l'accompagnement de la transition énergétique des flottes, sa capacité à simplifier les processus grâce au digital, et son approche pédagogique auprès des collaborateurs face aux évolutions fiscales et sociétales de la mobilité au Luxembourg.