Définissez vos préférences pour créer des liens adaptés : catégories de participants, intérêts communs ou localisation. Nos suggestions vous aident à établir rapidement des connexions pertinentes, favorisant des contacts significatifs et des échanges exclusifs.

Comment accéder à la "Mises en relation" ?

Cliquez sur le bouton "Mises en relation" du menu de gauche

Si vous accédez pour la première fois à la page "Mises en relation", il vous sera demandé de renseigner vos critères afin d'accéder à notre outil de mise en relation. Une fois enregistrés, vous accéderez à la page.

À quoi correspondent les critères et comment les enregistrer ou les modifier ?

Définition des critères

Typologie membre

Dans "Typologie membre" vous sélectionnez le secteur, la catégorie et l'activité de l'entreprise dont le membre doit faire part.

La sélection se fait grâce à l'arborescence.

Focus

Ici posez vous la question "quels sont les challenges que le membre affronte et pour lesquels je peux aider ?". Sélectionnez ensuite dans l'arborescence ces challenges.

Localisation

Affiner votre recherche en sélectionnant la localisation des entreprises des membres 

• Un pays
• Une ville
• Une adresse
• Autour de vous.

En sélectionnant une ville, une adresse ou autour de vous, vous pouvez préciser le rayon à appliquer.

Secteur privé / Secteur public

Si vous souhaitez vous mettre en relation uniquement avec des membres du secteur public ou privé, vous pouvez le faire grâce à ce menu déroulant.

HR Leader / HR Partner

Sélectionnez Leader RH si vous souhaitez vous mettre en relation avec des leaders des ressources humaines, ou bien avec des partenaires des Ressources Humaines en sélectionnant Partenaire HR .

Spécialités

Cette option s'affiche si vous avez sélectionné "Partenaire RH" dans "HR Leader / HR Partner".

Si vous êtes à la recherche d'un partenaire RH offrant un service spécifique, vous pouvez le sélectionner dans ce menu.

Fonctions

Cette option s'affiche si vous avez sélectionné "Leader RH" dans "HR Leader / HR Partner".

Si vous êtes à la recherche d'un leader RH avec une fonction spécifique, vous pouvez la sélectionner dans ce menu.

Modification des critères

Il est toujours possible de modifier vos critères en cliquant sur l'icone à côté de "Votre sélection".

L'enregistrement des critères

Afin d'enregistrer les critères de mise en relation vous devez au moins renseigner une typologie membre et un challenge.

Afin de sauvegarder les critères cliquez sur "Mettre à jour".

Le bouton "Réinitialiser", vous permet de réinitialiser les critères saisis.

Le bouton "Annuler", ferme l'écran de saisi et vous ramène à l'écran précédent.

Comment je vois les critères que j'ai enregistrés ?

Sous "Votre sélection", vous pouvez visualiser les critères que vous avez enregistrés.

Comment fonctionne l'outil de mise en relation ?

Suggestions

Une fois les critères enregistrés, les suggestions de mise en relation sont affichées dans l'onglet "Suggestions". 

Il est donc à vous de refuser ou d'accepter ces suggestions.

Pour accepter une suggestion, cliquez sur le bouton "Accepter", et pour refuser sur le bouton "Refuser".

Lorsque vous acceptez une suggestion, un email est envoyé au membre lui informant de votre demande de mise en relation.

Une limite peut être appliquée sur le nombre de suggestions acceptées. Elle dépend de votre plan tarifaire et est réinitialisée mensuellement.

Le tableau ci-dessous vous liste les limites appliquées par plan tarifaire sur le nombre de suggestions accepté.

Demandes envoyées

Cet onglet répertorie les membres à qui vous avez adressé une demande de mise en relation. Dès que la personne accepte ou refuse votre invitation, elle disparaîtra automatiquement de cette liste.

Invitations

Les demandes de mise en relation qui vous ont été envoyées apparaîssent ici. Il est donc à vous de refuser ou d'accepter ces demandes.

Pour accepter une demande, cliquez sur le bouton "Accepter", et pour refuser sur le bouton "Refuser".

Lorsque vous acceptez une invitation, un email est envoyé au membre lui informant de votre acceptation.

Une nouvelle fenêtre s'ouvre vous invitant à échanger avec le membre grâce à notre messagerie interne. 

La création d'un canal de discussion est accessible aux membres ayant une licence Pro, Partenaire RH et Workplace.