Dans un contexte luxembourgeois régi par une législation RH stricte, l'efficacité et la conformité ne sont pas des options, mais des impératifs.
Lors d'un échange riche lors de la HR Autumn Party 2025 de Humakina, Lucas ROBERT, Business Development & Marketing Manager chez Microtis, a mis en lumière la mission de son entreprise : fournir des logiciels qui transforment les défis RH en avantage stratégique.
La force de Microtis, selon Lucas Robert, repose sur trois piliers indissociables :
Pour Microtis, le déploiement ne s'arrête pas à l'installation. Chaque projet commence par une cartographie détaillée des processus du client. L'accompagnement se poursuit jusqu'à la phase de tests approfondis, garantissant que les fonctionnalités répondent parfaitement aux attentes uniques de chaque entreprise.
« On ne laisse jamais un client tout seul se débrouiller avec un logiciel, l'accompagnement est vraiment une de nos priorités. »
Microtis se positionne ainsi comme le partenaire expert qui simplifie la gestion RH complexe pour les entreprises au Luxembourg.
Microtis est un développeur et fournisseur de logiciels de gestion des ressources humaines au Luxembourg. Sa gamme phare, Gesper, couvre l'intégralité des processus RH (paie, administration, recrutement, évaluation). Fort de 27 ans d'expérience sur le marché luxembourgeois, Microtis garantit une solution stable, performante et rigoureusement conforme à la législation locale.
Découvrez l’intégralité de l’entretien pour comprendre comment Microtis conjugue expertise, performance et engagement humain au cœur de sa stratégie de croissance au Luxembourg.
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