La promesse RH de l'humain : Arhis HR Solutions réinvente l'intérim au Luxembourg

Dans un marché du travail luxembourgeois exigeant, où tout va vite et où l’urgence dicte souvent le tempo, Fabrice PONCÉ, Administrateur Délégué d’Arhis HR Solutions, a fait un choix clair : replacer l’engagement et l’humain au centre de sa stratégie.

Au micro de HUMAKINA, il partage sans détour la promesse d’Arhis : tenir ses engagements en s’assurant que l’équation candidat + poste + client fonctionne durablement. Pour lui, la véritable valeur ajoutée réside dans la capacité à considérer la valeur humaine dans un métier où l’on travaille avec de l’humain.

Une transformation stratégique et digitale

Depuis la transition d’Action Intérim vers Arhis HR Solutions, la mutation de l’entreprise a été profonde, portée par deux piliers :

• Spécialisation & expertise
  Le passage d’une structure généraliste à quatre agences spécialisées a permis d’affiner les expertises et de renforcer la proximité avec les clients, grâce à des équipes capables de « parler le même langage ».
• Digitalisation & efficacité
  La modernisation des outils a transformé la culture interne : du papier au digital, l’entreprise s’est réinventée pour gagner en réactivité et accompagner la vitesse du marché.